今こそ、日本は「年功序列」が正しい

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チョット待て!
日立に続いて、パナソニック、ソニーも廃止を検討中

周りの同僚を出し抜き、自分の利益を追い求める成果主義は、日本人に適しているのだろうか。答えは「否」。今、日本企業が立ち戻るべきは、組織が一丸となって世界と戦う、日本人のための制度だ。

政府までグルになって

「いま、日本企業停滞の原因が年功序列にあるとして、成果主義の導入を検討しはじめている経営者がいますが、それは大間違いです。成果主義を取り入れると、必ず人間が小さくなる。それを心理学では『セルフの縮小』と呼びます。このままでは自分のことだけしか考えず、会社を自らの問題として捉えられなくなる人が急増するのは、明白です。だからこそ、年功序列が今の日本に必要なんです」



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